人才理念

职业规划

广阔的发展空间

公平的竞争平台

健全的提升培训

完善的晋升通道

特色的薪酬福利

科学的留人机制

社会招聘

营销专员

1、与公司主营业务相关专业,专科以上学历,25岁以上,三年以上相关工作经验。

2、有良好的语表和沟通能力,踏实勤奋,坚韧执着,能随时出差,具有较好的承受力。

3、熟悉建筑智能化相关专业知识,熟悉业务开展流程和招投标相关法规。

4、具备一定的市场分析和判断能力,有智能化项目运作及招投标成功经验。

5、能够独立开展信息收集、业务跟进、项目考察、商务接待、项目投标等事项。

设计工程师

1、电子、机电类或相关专业,40岁以下,本科及以上学历,五年以上设计工作经验,独立主持过仟万级以上项目方案设计。

2、身体健康,责任心强,工作严谨,有较好的沟通能力和团队合作精神。

3、熟悉行业标准、规范,熟悉各系统的技术实现方式及系统功能配置,掌握各系统主流厂商及其产品特点。

4、具有较好的文字写作能力,能熟练运用office办公软件、CAD工程制图等软件。

5、具有较好的项目前期咨询,技术支持能力,及投标文件编制和方案陈述能力。

6、具有较强的深化方案设计、施工图设计能力,能合理优化设计、优选配置产品。

综合管理部经理

1、管理、法律类或与公司主营业务相关专业,40岁以下,本科及以上学历,五年以上综合管理工作经验。

2、具备良好的职业素养,身体健康、无不良嗜好,人品正直、作风干练、原则性强。

3、熟悉国家、地方劳动法律法规和现代企业行政、人事管理模式。

4、熟悉建筑业企业和高科技企业资质、项目申报与维护管理工作。

5、熟悉质量、安全、职业健康安全、信息安全管理体系认证等工作。

6、具有良好的沟通、组织协调、外联公关和处理突发事件的综合能力。

7、具有良好的语言表达和公文写作能力,以及发现问题和解决问题的能力。

8、擅长人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人事工作。

9、擅长接待、会议组织和内部管理,能有效控制办公成本和开支费用。

项目经理

1、计算机、机电、工程管理等相关专业,年龄40岁以下,大专及以上学历,三年以上弱电工程项目管理经验,具有工程造价500万元以上或多个弱电工程项目管理经验,持有建造师证书。

2、身体健康,诚实守信,有较强的组织、沟通协调和独立发现、解决问题的能力。有较好的客户服务意识和团队合作精神。

3、熟悉国家或行业工程管理相关的法律法规及标准规范,熟悉质量、安全等公司管理体系相关知识。

4、熟练掌握常规智能化系统的原理、架构及配置等专业知识,具有较好的施工管理、系统调试及工程验收检测能力。

5、能够独立编制工程项目施工组织设计、专项技术方案等,有较好的工程经济与合同管理能力,能够独立编制工程预、结算。

6、熟练应用工程造价和各类办公管理软件,熟练使用AutoCAD制图。

施工员

1、计算机、机电、工程管理等相关专业,年龄30岁以下,大专及以上学历,从事弱电工程项目管理二年以上,持有施工员岗位资格证书。

2、身体健康,吃苦耐劳,有较强的工作责任感和团队合作精神。

3、熟悉国家、行业相关标准规范;精通建筑智能化常规系统的原理、架构及配置等专业知识;熟悉质量、安全等管理体系相关知识。

4、有一定的组织、沟通协调和独立发现、解决问题的能力;具有较好的现场施工管理、系统调试及工程验收检测的能力。

5、能熟练应用办公管理软件和AutoCAD制图软件。

运维工程师

1、机电、自动化、工程或相关专业大专及以上学历,40岁以下,有1年以上相关专业工作经验或具有从事维修工作5年以上的工作经验。

2、身体健康,有较强的工作责任感和服务意识, 吃苦耐劳,动手能力强。

3、具有丰富的相关产品技术知识及相关实践经验。

4、精通3个以上智能化系统的原理、架构配置、施工、安装、调试、维护等工作。

5、熟练操作运维器具,能使用常用办公软件和AutoCAD制图优先。

校园招聘

一、招聘岗位:

1、设计工程师;2、营销工程师;3、施工管理;4、运维工程师。

二、应聘要求:

1、智能建筑、电子信息、通信工程、电气自动化等相关专业,本科及以上学历,成绩良好,学习能力和适应能力强。

2、形象端庄大方、仪容干净得体;积极主动、认真负责、勤奋踏实;具有良好的语言表达能力和书面表达能力。

3、热爱智能建筑行业,可从事咨询、设计、项目管理和市场拓展等工作,专业功底扎实,有一定的实践基础,能熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、PS等应用软件。


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